24 avril 2012 – L'employabilité : des discours aux pratiques
La notion d’employabilité, largement mobilisée dans les discours et les pratiques aujourd’hui, peut paraître difficile à appréhender tant ses contours sont variés :
- quelles conceptions différentes peut-on identifier ?
- quelles évolutions la notion d’employabilité a-t-elle suivi au cours des dernières décennies ?
- comment les organisations la mettent-elles en musique ?
- quels en sont les principaux enjeux et limites ?
- quels grands types de résultats les recherches empiriques permettent-elles de dessiner ?
Géraldine Schmidt, directrice scientifique de la Chaire MAI (Mutations- Anticipations –Innovation) présentera une revue de la littérature sur le sujet et fera part d’une étude qualitative menée récemment par des chercheurs de l’équipe au sein d’une grande entreprise de services
Hervé Dufoix interagira avec cette présentation en faisant part de ses propres réflexions et expériences développées en tant que DRH de grandes entreprises.
Hervé Dufoix est Directeur de Ressources Humaines (DRH). Il a notamment été DRH du groupe DCNS de 2007 à 2011, et de la Division Terres et Interarmées de Thales de 2004 à 2007.