Posts de Anne Sophie Volz-Tollet
Conférence « L’art pour parler du travail » le mercredi 12 septembre 2018
De 18h30 à 20h, en Salle D5 à l’IAE de Paris (12 rue Jean Antoine de Baïf 75013 Paris). L’équipe du Master RH&RSE et de la Chaire MAI vous invite à assister à la table-ronde qui sera organisée à l’occasion de la rentrée des quatre promotions du Master. Au cours de cette discussion, il sera…
Lire la suiteProchain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 22 mai 2018 de 14h à 17h
Au programme de cette session : Intervention de Yan-Mael LARHER, Docteur en droit et spécialiste des relations numériques de travail. Ses travaux portent sur l’articulation entre le droit du travail, les TIC mobiles et les réseaux sociaux d’entreprise. Intervention de Patrick GILBERT, Professeur émérite à l’IAE de Paris et Florent NOEL, Professeur à l’IAE de…
Lire la suiteConférence « RH 4.0 : Impacts des innovations digitales dans le domaine RH » le jeudi 17 mai 2018
Conférence « RH 4.0 : Impacts des innovations digitales dans le domaine RH » le jeudi 17 mai 2018 de 18h30 à 20h, Salle D5 à l’IAE de Paris (12 rue Jean Antoine de Baïf 75013 Paris). A l’heure où de nombreuses innovations (Big Data, digital, …) viennent modifier nos façons de nous informer, d’échanger, de consommer, il est…
Lire la suiteParticipation de la Chaire MAI au Think Tank GFI
« Trajectoires d’évolutions des organisations et compétences de Production Informatique ». Chercheurs impliqués: Florent NOEL, Patrick GILBERT et Benoit GRASSER (CEREFIGE Université de Lorraine) La Chaire MAI participe au Think Tank initié par GFI et rassemblant une quinzaine de DSI de grandes entreprises françaises. La réflexion est prospective et porte sur les mutations des organisations, des métiers et des…
Lire la suiteConférence « Les nouvelles formes d’organisation du travail nous rendent-elles plus employables » le mardi 10 avril 2018
Conférence « Les nouvelles formes d’organisation du travail nous rendent-elles plus employables » le mardi 10 avril 2018. Retrouvez l’étude complète des chercheurs du CEET sur le lien suivant 195-work-organisation-workforce-vulnerability-to-non-employment
Lire la suiteConférence « Quand le travail fait mal » le mardi 6 mars 2018
Conférence autour de l’ouvrage « Quand le travail fait mal» le mardi 6 mars 2018. Ouvrage présenté par les auteurs : Claude de Scorraille, Olivier Brosseau, Grégoire Vitry Conférence animée par Nathalie Raulet-Croset, Professeur, IAE Paris Retrouvez l’intégralité des échanges et des débats sur le lien suivant Conférence MAI mars 2018
Lire la suiteConférence « La transformation numérique et l’entreprise libérée » le mardi 9 janvier 2018
Conférence le mardi 6 mars 2018 autour de l’ouvrage « Managers : libérez, délivrez… surveillez ? – Les 6 clés pour travailler en confiance ! », paru aux éditions du Cherche-midi. Ouvrage présenté par les auteurs :Frédéric PETITBON et Julie BASTIANUTTI Conférence animée par Nathalie Raulet-Croset, Professeur, IAE Paris Retrouvez l’intégralité des échanges et des débats sur le…
Lire la suiteConférence « investir et s’investir dans des entreprises qui ont du sens » le mardi 26 septembre 2017
Conférence « investir et s’investir dans des entreprises qui ont du sens» le mardi 26 septembre 2017 Retrouvez l’intégralité des échanges et des débats sur le lien suivant Conférence MAI septembre 2017
Lire la suiteActualité des membres permanents de la Chaire MAI
Géraldine Schmidt, Professeure à l’IAE de Paris, devient membre du Comité Scientifique de Pôle Emploi. Ce conseil, présidé par Jérôme Gautié, est pluridisciplinaire (droit, économie, gestion, sciences politiques, sociologie, psychologie). Rémi Bourguignon, Maître de Conférences à l’IAE de Paris, rejoint le conseil scientifique de la 36ème session nationale de l’INTEFP (Institut National du Travail, de…
Lire la suiteThèse soutenue par Yuewu Duan le Jeudi 15 mars 2018 à l’IAE de Paris
Thèse présentée et soutenue publiquement à l’IAE de Paris le jeudi 15 mars 2018 par Yuewu Duan : « Les effets systémiques d’un ensemble d’outils de gestion dans les pratiques de pilotage des organisations : Le cas d’une entreprise de transport ferroviaire européenne ». Directeur de thèse : Patrick Gilbert
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