Actualité
Thèse soutenue par Sylvie Bergeron le vendredi 18 octobre 2019 à l’IAE de Paris
Thèse présentée et soutenue publiquement à l’IAE de Paris le vendredi 18 octobre 2019 par Sylvie Bergeron : « Legitimation and delegitimation of Chairman authority : the Chairman as Institutional leader ». Directeurs de thèse : Géraldine Schmidt et Ludo Van der Heyden
Lire la suiteThèse soutenue par Olivier Cristofini le Jeudi 28 novembre 2019 à l’IAE de Paris
Thèse présentée et soutenue publiquement à l’IAE de Paris le jeudi 28 novembre 2019 par Olivier Cristofini : « L’institutionnalisation des pratiques d’économie circulaire : des discours à l’engagement individuel. » Directeurs de thèse : Florent Noël et Stéphane Saussier
Lire la suiteThèse soutenue par Adrien Laurent le Jeudi 6 décembre 2018 à l’IAE de Paris
Thèse présentée et soutenue publiquement à l’IAE de Paris le jeudi 6 décembre 2018 par Adrien Laurent : « L’association en fusion : travail institutionnel et dimension collective de l’agence. Une double étude de cas dans le champ des addictions ». Directeur de thèse : Géraldine Schmidt et Jean-Louis Laville
Lire la suiteConférence – LA LOI RELATIVE AU DEVOIR DE VIGILANCE DES SOCIÉTÉS MÈRES ET DES ENTREPRISES DONNEUSES D’ORDRE
LA LOI RELATIVE AU DEVOIR DE VIGILANCE DES SOCIÉTÉS MÈRES ET DES ENTREPRISES DONNEUSES D’ORDRE : QUELLE MISE EN ŒUVRE PAR LES ENTREPRISES MULTINATIONALES FRANÇAISES ? La loi du 23 mars 2017 sur la vigilance raisonnable des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre a introduit dans le droit français une obligation pour les entreprises…
Lire la suiteJournée d’étude multidisciplinaire : Résumé des interventions
Mutations et employabilité : enjeux, déterminants, responsabilités Les mutations économiques, technologiques et organisationnelles transforment l’emploi, les compétences et le travail. Le développement de l’employabilité des salariés apparait comme une des réponses possibles à ces enjeux dont on peine à cerner la nature et l’ampleur.Pour ceux qui souhaitent dépasser les incantations vaines, l’articulation entre mutations et…
Lire la suiteJournée d’étude multidisciplinaire
Mutations et employabilité : enjeux, déterminants, responsabilités Les mutations économiques, technologiques et organisationnelles transforment l’emploi, les compétences et le travail. Le développement de l’employabilité des salariés apparait comme une des réponses possibles à ces enjeux dont on peine à cerner la nature et l’ampleur.Pour ceux qui souhaitent dépasser les incantations vaines, l’articulation entre mutations et…
Lire la suiteParticipation de la Chaire MAI au Think Tank GFI
« Trajectoires d’évolutions des organisations et compétences de Production Informatique ». Chercheurs impliqués: Florent NOEL, Patrick GILBERT et Benoit GRASSER (CEREFIGE Université de Lorraine) La Chaire MAI participe au Think Tank initié par GFI et rassemblant une quinzaine de DSI de grandes entreprises françaises. La réflexion est prospective et porte sur les mutations des organisations, des métiers et des…
Lire la suiteActualité des membres permanents de la Chaire MAI
Géraldine Schmidt, Professeure à l’IAE de Paris, devient membre du Comité Scientifique de Pôle Emploi. Ce conseil, présidé par Jérôme Gautié, est pluridisciplinaire (droit, économie, gestion, sciences politiques, sociologie, psychologie). Rémi Bourguignon, Maître de Conférences à l’IAE de Paris, rejoint le conseil scientifique de la 36ème session nationale de l’INTEFP (Institut National du Travail, de…
Lire la suiteThèse soutenue par Yuewu Duan le Jeudi 15 mars 2018 à l’IAE de Paris
Thèse présentée et soutenue publiquement à l’IAE de Paris le jeudi 15 mars 2018 par Yuewu Duan : « Les effets systémiques d’un ensemble d’outils de gestion dans les pratiques de pilotage des organisations : Le cas d’une entreprise de transport ferroviaire européenne ». Directeur de thèse : Patrick Gilbert
Lire la suiteArticle « L’émergence, encore timide, des accords mondiaux d’entreprise », par Michel Noblecourt, le 10/02/2018
L’émergence, encore timide, des accords mondiaux d’entreprise : retrouvez l’intégralité de l’article du Monde du 10/02/2018 en cliquant sur le lien suivant http://www.lemonde.fr/economie/article/2018/02/10/l-emergence-encore-timide-des-accords-mondiaux-d-entreprise_5254843_3234.html
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