Elle est administr\u00e9e par un conseil paritaire comprenant :<\/p>\n
- \n
- 4 membres d\u00e9sign\u00e9s par le Conseil d’Administration du GESiM parmi les membres des comit\u00e9s de direction d’entreprises de l’industrie ou des personnalit\u00e9s reconnues pour leurs comp\u00e9tences et leur int\u00e9r\u00eat pour l’objet de l’Institution,<\/li>\n
- 4 membres d\u00e9sign\u00e9s par les organisations syndicales membres fondateurs de l’Association parmi les responsables f\u00e9d\u00e9raux nationaux.<\/li>\n<\/ul>\n
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<\/strong><\/p>\n<\/p>\n
L’IPSI est une institution paritaire n\u00e9e le 6 d\u00e9cembre 2018 de la fusion absorption de l’IPCS par l’IPSAS.<\/strong><\/p>\n
Cette nouvelle institution a pour objet :<\/p>\n
- \n
- de contribuer \u00e0 l’am\u00e9lioration des dialogues (social, professionnel et strat\u00e9gique) dans les entreprises,<\/li>\n<\/ul>\n
- \n
- de promouvoir un management responsabilisant, valorisant et source de performance dans la dur\u00e9e,<\/li>\n<\/ul>\n
- \n
- de promouvoir un management par les comp\u00e9tences, avec son impact sur l’organisation du travail,<\/li>\n<\/ul>\n
- \n
- de contribuer \u00e0 toutes les innovations et exp\u00e9rimentations en mati\u00e8re sociale,<\/li>\n<\/ul>\n
- \n
- d’anticiper les \u00e9volutions n\u00e9cessaires \u00e0 la repr\u00e9sentation collective dans les entreprises,<\/li>\n<\/ul>\n
- \n
- d’observer voire d’anticiper les mutations sociales et leurs cons\u00e9quences,<\/li>\n<\/ul>\n
- \n
- de promouvoir les dispositifs favorisant le renouvellement g\u00e9n\u00e9ration\u00adnel et l’attractivit\u00e9 de l’industrie, et de fa\u00e7on plus globale \u00e0 s’int\u00e9resser \u00e0 l’ensemble des sujets dans le champ des Ressources Humaines (organi\u00adsation du travail, gestion des comp\u00e9tences, formation…).<\/li>\n<\/ul>\n
<\/p>\n
Pr\u00e9sidence et Vice-pr\u00e9sidence altern\u00e9es<\/em><\/strong><\/p>\n
Pr\u00e9sident : <\/strong>Xavier LE COQ\u00a0<\/strong>(Salari\u00e9)<\/p>\n
Vice-pr\u00e9sident: <\/strong>Tristan LORMEAU\u00a0(Employeur)<\/p>\n
Administrateurs Employeurs\u00a0:<\/strong>\u00a0Jacques LAUVERGNE, Tristan LORMEAU et Mireille RANDRETSA-COSTE<\/p>\n
Administrateurs Salari\u00e9s\u00a0: <\/strong>Xavier LE COQ, Vivien ORLEACH et Paul RIBEIRO<\/p>\n
Membres actifs<\/strong> : Bruno AZIERE, R\u00e9mi BOURGUIGNON, Jean-Baptiste ERTLE,\u00a0 Johnny FAVRE, Marcel GRIGNARD et Florent NOEL<\/p>\n
Pour le GESiM\u00a0:<\/strong>\u00a0 Emmanuelle CHAPELIER (D\u00e9l\u00e9gu\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale)<\/p>\n
<\/p>\n
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- de promouvoir les dispositifs favorisant le renouvellement g\u00e9n\u00e9ration\u00adnel et l’attractivit\u00e9 de l’industrie, et de fa\u00e7on plus globale \u00e0 s’int\u00e9resser \u00e0 l’ensemble des sujets dans le champ des Ressources Humaines (organi\u00adsation du travail, gestion des comp\u00e9tences, formation…).<\/li>\n<\/ul>\n
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