{"id":11797,"date":"2023-06-01T10:00:40","date_gmt":"2023-06-01T08:00:40","guid":{"rendered":"http:\/\/new.chaire-mai.org\/observatoire\/?p=11797"},"modified":"2025-02-02T22:42:04","modified_gmt":"2025-02-02T21:42:04","slug":"cahier-n1-fevrier-2021-employabilite","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chaire-mai.org\/observatoire\/cahier-n1-fevrier-2021-employabilite\/","title":{"rendered":"CAHIER N\u00b01 &#8211; F\u00e9vrier 2021 &#8211; Employabilit\u00e9"},"content":{"rendered":"\n<p>Ce Cahier s\u2019adresse aux dirigeants, DRH, repr\u00e9sentants syndicaux, consultants, responsables politiques&#8230; et plus globalement \u00e0 tous les actifs !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Attention, sujet explosif. L\u2019employabilit\u00e9 polarise volontiers les id\u00e9ologies. Parce que c\u2019est un sujet important, parce qu\u2019il est complexe, il est souvent instrumentalis\u00e9. C\u2019est pourtant un enjeu majeur pour l\u2019avenir de notre pays. Tout le monde s\u2019en souvient, plus de deux ans apr\u00e8s : pour trouver un emploi, \u00ab il suffit de traverser la rue \u00bb. La petite phrase d\u2019Emmanuel Macron, incarne \u00e0 elle seule le caract\u00e8re hautement sensible du sujet. Elle pose aussi la question, frontalement, de la responsabilit\u00e9 : qui est responsable de quoi ?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Nous avons voulu aborder le sujet de l\u2019employabilit\u00e9 pos\u00e9ment, sans a priori&#8230; et sans langue de bois. Pour cela nous avons fait appel \u00e0 de grandes figures du syndicalisme, des DRH de groupes industriels fran\u00e7ais et des chercheurs sp\u00e9cialis\u00e9s&#8230;<br>Un casting sur mesure, \u00e0 la hauteur des enjeux. Car la lutte contre le ch\u00f4mage, bien qu\u2019essentielle, n\u2019est pas seule en cause : l\u2019employabilit\u00e9 sous-tend la croissance, la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises<br>et la qualit\u00e9 de vie au travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\">Sans industrie, pas d\u2019emplois. Et sans employabilit\u00e9, plus d\u2019industrie !<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-left\"><em>Nous vous partageons le cahier ci-dessous, mais vous pouvez \u00e9galement cliquer sur ce <a href=\"http:\/\/www.gesim.fr\/index.php?id=187\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">lien<\/a> !<\/em><\/p>\n\n\n\n<div data-wp-interactive=\"core\/file\" class=\"wp-block-file\"><object data-wp-bind--hidden=\"!state.hasPdfPreview\" hidden class=\"wp-block-file__embed\" data=\"https:\/\/chaire-mai.org\/observatoire\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/06\/Les-Cahiers-IPSI-EMPLOYABILITE-Fev-2021_compressed.pdf\" type=\"application\/pdf\" style=\"width:100%;height:600px\" aria-label=\"Contenu embarqu\u00e9 Les-Cahiers-IPSI-EMPLOYABILITE-Fev-2021_compressed.\"><\/object><a id=\"wp-block-file--media-41f191e2-cd23-4fb4-8c8c-5f38bc0a8f70\" href=\"https:\/\/chaire-mai.org\/observatoire\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/06\/Les-Cahiers-IPSI-EMPLOYABILITE-Fev-2021_compressed.pdf\">Les-Cahiers-IPSI-EMPLOYABILITE-Fev-2021_compressed<\/a><a href=\"https:\/\/chaire-mai.org\/observatoire\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2023\/06\/Les-Cahiers-IPSI-EMPLOYABILITE-Fev-2021_compressed.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-41f191e2-cd23-4fb4-8c8c-5f38bc0a8f70\">T\u00e9l\u00e9charger<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ce Cahier s\u2019adresse aux dirigeants, DRH, repr\u00e9sentants syndicaux, consultants, responsables politiques&#8230; et plus globalement \u00e0 tous les actifs ! 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