Nos actualités
AM Recherche de la Chaire M.A.I. – 13 juin 2023 – 14h-16h30
1 juin 2023
Bonjour à toutes et tous, Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I qui se tiendra le : Mardi 13 juin 2023 de 14h à 16h30 en salle D3 Nous souhaitons privilégier le présentiel, mais pour ceux qui ne pourraient se déplacer, voici un lien Zoom :https://iaeparis.zoom.us/j/5381497859 L’après-midi
Soutenance de thèse Sara Zirari – 7 juin 2023 – 14h salle D6
1 juin 2023
Bonjour, Pour celles et ceux qui le souhaitent, vous pouvez assister à la soutenance de thèse de doctorat de Sara Zirari, préparée sous la direction de Philippe EYNAUD (IAE Paris – Sorbonne), qui se déroulera à l’IAE de Paris le 7 juin à 14h en salle D6.Le titre de sa thèse est : Le management
Understanding the stereotypes of Millennials in the workplace (Mélia ARRAS-DJABI, Laura COTTARD, Sakura SHIMADA)
1 juin 2023
Les recherches récentes sur les générations au travail ont reconnu le rôle que jouent les organisations dans la création des générations et les stéréotypes qui leur sont associés. Toutefois, comprendre la façon dont ces stéréotypes se forment dans un cadre organisationnel n’a pas encore fait l’objet de travaux empiriques. Notre étude analyse les stéréotypes associés
L’autonomie ne se décrète pas, elle s’apprend !, Benoît Grasser, Florent Noël
1 juin 2023
Une approche des processus d’autonomisation des salariés à l’aune du concept de capabilité Cet article mobilise une étude de cas et le concept de capabilité pour comprendre ce qui se passe lorsqu’une organisation accorde davantage d’autonomie à ses salariés. Les résultats montrent que les marges de manœuvre dépendent de la capacité des salariés à convertir
L’analyse organisationnelle du dialogue social, Rémi Bourguignon et Rémi Stimec
1 juin 2023
L’expression « dialogue social » n’a pas toujours eu cours, singulièrement dans le champ de la recherche en sciences sociales. Longtemps, la sociologie a privilégié en France sous l’influence de Georges Friedmann ce que l’on appelait les « relations industrielles » et, plus tard, les « relations professionnelles » avec Jean-Daniel Reynaud. L’évolution lexicale n’est
Projet sur les associations féministes en France
1 juin 2023
Ce projet cherche à mieux comprendre comment le mouvement féministe français est structuré, partant du constat d’un champ morcelé et divisé. Au plan théorique, il s’inscrit à la fois dans les débats sur les formes organisationnelles des mouvements sociaux ainsi que sur les spécificités des mouvements féministes, et sur le concept de méta-organisation et la
Séminaire de recherche « Solidarité et organisation » – 31 mai 2023
1 juin 2023
Bonjour Le prochain séminaire de recherche « Solidarité et organisation » aura lieu le 31 mai de 14h à 17h en salle D6 à l’IAE de Paris. Cette séance sera consacrée à la recherche brésilienne avec à la présence conjointe de trois chercheur.e.s du Brésil. Au programme du séminaire : Ariádne Scalfoni présentera une étude
Solidarity and Organization, Philippe Eynaud et Carvalho Franca Filho-G
1 juin 2023
Toward New Avenues for Management Solidarity is an ‘unthought’ in the fields of organizational theory and management sciences. However, it is an increasingly important feature in the management of organizations. The contemporary world suffers from a double the abusive exploitation of natural resources endangers the balance of the climate and biodiversity, while growing inequalities condemn
AM Recherche de la Chaire M.A.I. – 9 mai 2023 – 14h-17h
19 avril 2023
Bonjour à toutes et tous, Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I qui se tiendra le : Mardi 9 mai 2023 de 14h à 17h en salle D3 Tout d’abord, nous serons heureux d’accueillir Ariádne Scalfoni Rigo,Professeure à l’École d’Administration UFBA au Brésil, et en visiting à