Nos actualités
Soutenance de thèse par Mariam Konaté le 22 février 2022
2 janvier 2023
Mariam Konaté a soutenu sa thèse de doctorat préparée sous la direction de Philippe Eynaud (IAE de Paris – Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) et Damien Mourey (ENS Cachan). Le titre de sa thèse est : Consolidation de la dynamique identitaire et des modes de gouvernance par des pratiques d’accountability : Le cas de deux
Soutenance de thèse par Anäis Boutru le 9 novembre 2021
2 janvier 2023
Anaïs Boutru a soutenu sa thèse de doctorat préparée sous la direction de Géraldine SCHMIDT (IAE de Paris – Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) et Damien MOUREY (ENS Cachan). Le titre de sa thèse est : La formation de la légitimité d’une alliance stratégique. Une approche par la théorie de la régulation sociale. Le cas
Soutenance de thèse par Philippe Collauti – 2021
2 janvier 2023
Philippe Collauti a soutenu sa thèse de doctorat préparée sous la direction de Philippe EYNAUD (IAE de Paris – Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) et Damien MOUREY (ENS Cachan). Le titre de sa thèse est : De la contrainte a l’institution ré inventive ou comment renforcer les compétences par l’organisation du processus démocratique. Analyse des
Journée d’étude Chaire MAI – Cime Innovation : Transformer les espaces de travail, stop ou encore? Le 14 décembre 2022
29 novembre 2022
Cime innovation, en partenariat avec la Chaire MAI (Mutations-Anticipations-Innovation) de l’IAE Paris-Sorbonne et l’École Camondo, organise une journée d’étude sur le thème « Transformer les espaces de travail, Stop ou encore ? ». Nous avons le plaisir de vous convier à cet événement qui se déroulera : le 14 décembre 2022 de 9h30 à 16h, au Musée des Arts décoratifs à Paris 111 rue de Rivoli.
Après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 6 décembre 2022, à partir de 14h
29 novembre 2022
Bonjour à toutes et tous, Le prochain Après-Midi de la Chaire MAI aura lieu comme prévu mardi 6 décembre, de 14h à 16h30 en salle D3. Au programme, deux présentations : 1. Une présentation de recherche en cours : « Organiser le mouvement féministe. Des collectifs informels aux méta-organisations », Clotilde Coron, Pierre Garaudel et Géraldine
Après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 15 novembre 2022, à partir de 14h
16 novembre 2022
Le prochain AM recherche de la Chaire MAI se tiendra le mardi 15 novembre 2022 à partir de 14h. Nous aurons le plaisir d’écouter et de commenter les interventions de : – Mélia Djabi : « Organisations and Orchestration of Role-playing – Study of Self-staging and Role-playing at Work », article soumis à Organization Studies• Présentation
| RETOUR EN VIDÉO | Décentraliser les organisations : quelle dialectique entre autonomie et contrôle ?
30 juin 2022
Le débat sur la décentralisation des organisations est aujourd’hui renouvelé par l’apparition de nouvelles formes d’organisation : entreprises libérées, sociocratie, holacratie… Ces différentes formes d’organisations illustrent les multiples possibilités qui s’offrent aujourd’hui, les philosophies sous-jacentes et les principes structurants de ces formes d’organisation, ainsi que les effets que cela peut avoir sur les individus, les
Décentraliser les organisations : quelle dialectique entre autonomie et contrôle ?
2 mai 2022
Le débat sur la décentralisation des organisations est aujourd’hui renouvelé par l’apparition de nouvelles formes d’organisation : entreprises libérées, sociocratie, holacratie… Ces différentes formes d’organisations illustrent les multiples possibilités qui s’offrent aujourd’hui, les philosophies sous-jacentes et les principes structurants de ces formes d’organisation, ainsi que les effets que cela peut avoir sur les individus, les
Ordonnances Macron : évaluation et opportunités pour le Dialogue Social
15 mars 2022
Les « Ordonnances Macron » ont bientôt cinq ans. Elles ont profondément modifié les règles du jeu du Dialogue social dans les entreprises françaises. Ont-t-elle créé les conditions permettant aux partenaires sociaux de mieux affronter les défis contemporains ? Que reste-t-il à mettre en œuvre pour avancer dans la voie d’un dialogue social constructif à tous les niveaux