Nos actualités
Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 13 octobre 2020, de 14h à 16h
9 octobre 2020
Au programme de cette session : « Does Downsizing enhance interpersonal Conflict among survivors? The buffering role of organizational Restructuring » Rahman Ullah, (IAE de Paris) « Que signifie être membre d’une (méta-)organisation? » Nathalie Lallemand-Stempak (IAE de Paris), Rémi Bourguignon (UPEC), Pierre Garaudel (IAE de Paris) Venez nombreux !
« Innovation technique et innovation managériale : de la singularité à la convergence » – mardi 15 décembre 2020 à l’IAE de Paris
20 juillet 2020
Mutations technologiques et innovations sociales, contribution de la Chaire M.A.I. aux débats - Webinaire le 30 juin 2020 à 9h
Deux chercheurs de la Chaire reçoivent le Prix (ex-aequo) EFMD-FNEGE des Meilleurs Ouvrages de recherche en management 2020 – Catégorie Essai
7 juillet 2020
Mutations technologiques et innovations sociales, contribution de la Chaire M.A.I. aux débats - Webinaire le 30 juin 2020 à 9h
Mutations technologiques et innovations sociales, contribution de la Chaire M.A.I. aux débats – 30 juin 2020 à 9h
12 juin 2020
Mutations technologiques et innovations sociales, contribution de la Chaire M.A.I. aux débats - Webinaire le 30 juin 2020 à 9h
Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mercredi 1er juillet 2020, de 14h à 16h
12 juin 2020
Au programme de cette session : « The notion of liminality in organising: a conceptual exploration and empirical application » Nuno Guimaraes da Costa, (Professeur Associé, ICN Business School) ; « The gender face of job insecurity: an individual- and organizational-level analysis » (papier soumis à l’AGRH 2020 et à la revue Work Employment & Society) Clotilde Coron et
Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 2 juin 2020, de 14h à 16h
27 mai 2020
Au programme de cette session : Communication des partenaires sociaux en période de downsizing: (dé)construction du sens au travers des interactions discursives. Mactar CAMARA, sous la direction de Géraldine Schmidt et Rémi Bourguignon ; Le management algorithmique et le dialogue social au prisme de l’innovation sociale. Pierrette EL HOWAYEK, sous la direction de Rémi Bourguignon ; L’identité
Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 5 mai 2020, de 14h à 16h
4 mai 2020
Au programme de cette session : « Under what conditions do job preservation plans actually lead to job preservation? A QCA study based on 20 cases in France » Rémi Bourguignon (UPEC), Vincent Pasquier (HEC Montreal) & Géraldine Schmidt (IAE Paris) ; Présentation de projet de thèse : « Vers une “managérialisation“ du dialogue social ? » Paul Tainturier
Thèse soutenue par Sylvie Bergeron le vendredi 18 octobre 2019 à l’IAE de Paris
20 février 2020
Thèse présentée et soutenue publiquement à l’IAE de Paris le vendredi 18 octobre 2019 par Sylvie Bergeron : « Legitimation and delegitimation of Chairman authority : the Chairman as Institutional leader ». Directeurs de thèse : Géraldine Schmidt et Ludo Van der Heyden
Thèse soutenue par Olivier Cristofini le Jeudi 28 novembre 2019 à l’IAE de Paris
18 février 2020
Thèse présentée et soutenue publiquement à l’IAE de Paris le jeudi 28 novembre 2019 par Olivier Cristofini : « L’institutionnalisation des pratiques d’économie circulaire : des discours à l’engagement individuel. » Directeurs de thèse : Florent Noël et Stéphane Saussier