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Thèse soutenue par Adrien Laurent le Jeudi 6 décembre 2018 à l’IAE de Paris

Thèse soutenue par Adrien Laurent le Jeudi 6 décembre 2018 à l’IAE de Paris

18 février 2020

Thèse présentée et soutenue publiquement à l’IAE de Paris le jeudi 6 décembre 2018 par Adrien Laurent : « L’association en fusion : travail institutionnel et dimension collective de l’agence. Une double étude de cas dans le champ des addictions ». Directeur de thèse : Géraldine Schmidt et Jean-Louis Laville

Conférence – LA LOI RELATIVE AU DEVOIR DE VIGILANCE DES SOCIÉTÉS MÈRES ET DES ENTREPRISES DONNEUSES D’ORDRE

16 décembre 2019

LA LOI RELATIVE AU DEVOIR DE VIGILANCE DES SOCIÉTÉS MÈRES ET DES ENTREPRISES DONNEUSES D’ORDRE : QUELLE MISE EN ŒUVRE PAR LES ENTREPRISES MULTINATIONALES FRANÇAISES ? La loi du 23 mars 2017 sur la vigilance raisonnable des sociétés mères et des entreprises donneuses d’ordre a introduit dans le droit français une obligation pour les entreprises

Journée d’étude multidisciplinaire : Résumé des interventions

16 décembre 2019

Mutations et employabilité : enjeux, déterminants, responsabilités Les mutations économiques, technologiques et organisationnelles transforment l’emploi, les compétences et le travail. Le développement de l’employabilité des salariés apparait comme une des réponses possibles à ces enjeux dont on peine à cerner la nature et l’ampleur.Pour ceux qui souhaitent dépasser les incantations vaines, l’articulation entre mutations et

Journée d’étude multidisciplinaire

26 novembre 2019

Mutations et employabilité : enjeux, déterminants, responsabilités Les mutations économiques, technologiques et organisationnelles transforment l’emploi, les compétences et le travail. Le développement de l’employabilité des salariés apparait comme une des réponses possibles à ces enjeux dont on peine à cerner la nature et l’ampleur.Pour ceux qui souhaitent dépasser les incantations vaines, l’articulation entre mutations et

Appel à communications : Mutations et employabilité : enjeux, déterminants, responsabilités

27 septembre 2019

JOURNEE D’ETUDE MULTIDISCIPLINAIRE 10 Décembre 2019 IAE de Paris 8 bis rue de la Croix Jarry ; 75013 Paris En partenariat avec l’Institution pour le Progrès Social dans l’Industrie – IPSI ‐ qui regroupe des employeurs et 4 organisations syndicales de la métallurgie, la chaire de recherche Mutations Anticipations Innovations – MAI – de l’IAE

Conférence le lundi 1er juillet à 18h30 avec Luis Emilio Cuenca, de l’INCAE Business School (Costa Rica)

21 juin 2019

La chaire  MAI accueillera Luis Emilio Cuenca, de l’INCAE Business School (Costa Rica) qui présentera une communication intitulée : « De la libération du travailleur à la responsabilisation du consommateur : l’évaluation des demandeurs de crédit dans une banque ouvrière d’Amérique Centrale de 1969 à 2011″. Le lundi 1er juillet à 18h30 IAE Paris Salle D6      

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 9 avril 2019, de 14h à 17h

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 9 avril 2019, de 14h à 17h

4 avril 2019

Au programme de cette session (qui se tiendra en salle D1) : Florent Nöel, Professeur à l’IAE Paris, et Géraldine Schmidt, Professeur à l’IAE Paris, nous présenteront une communication intitulée : « L’employabilité durable, une question de mise en capacité(s) ? ». Anne-Laure Delaunay, Doctorante à l’IAE Paris, nous présentera l’avancement de sa thèse : « Développement du pouvoir d’agir managérial par la

Journée d’études IPSI / Chaire MAI mardi 10 décembre 2019

20 février 2019

La Chaire MAI et l’IPSI organisent conjointement une journée d’études Le Mardi 10 décembre 2019 Lieu : IAE de Paris                                                          (12 rue Jean Antoine de Baïf 75013 Paris)

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 5 février 2019, de 14h à 17h

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 5 février 2019, de 14h à 17h

25 janvier 2019

Au programme de cette session (qui se tiendra en salle D2) : Norélia Voiseux, Doctorante à l’IAE de Paris, nous présentera l’avancement de sa thèse : « L’émergence de pratiques responsables dans l’organisation :  quand de nouvelles formes de RSE se révèlent au niveau micro ». La recherche en matière de RSE focalise généralement sur les intentions ou

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