Aller au contenu
Menu
Accueil
Nous connaître
L’équipe
L’équipe permanente
Chercheurs associés
Les Doctorants de la Chaire MAI et leurs travaux de recherches
Axes
Mutations des emplois et Transformations du travail
GRH et Accompagnement des salariés
Dialogue social et participations
Nouvelles formes d’organisations, de management et de gouvernance
Organisations, Solidarités et Transitions
Productions scientifiques
Ouvrages
Chapitres d’ouvrages
Articles
Congrès
Thèses et HDR soutenues
Événements
Après-midis de la Chaire
Matinales de la Chaire
Conférences
Séminaires « Solidarité et Organisation »
Les ateliers des doctorants
Les essentiels
Formations
Master RH & RSE
Master Management des Associations
Master Recherche Études et théorie des organisations
Travailler avec la Chaire
Ressources | Ce qu’il ne fallait pas manquer
Menu
Accueil
Nous connaître
L’équipe
L’équipe permanente
Chercheurs associés
Les Doctorants de la Chaire MAI et leurs travaux de recherches
Axes
Mutations des emplois et Transformations du travail
GRH et Accompagnement des salariés
Dialogue social et participations
Nouvelles formes d’organisations, de management et de gouvernance
Organisations, Solidarités et Transitions
Productions scientifiques
Ouvrages
Chapitres d’ouvrages
Articles
Congrès
Thèses et HDR soutenues
Événements
Après-midis de la Chaire
Matinales de la Chaire
Conférences
Séminaires « Solidarité et Organisation »
Les ateliers des doctorants
Les essentiels
Formations
Master RH & RSE
Master Management des Associations
Master Recherche Études et théorie des organisations
Travailler avec la Chaire
Ressources | Ce qu’il ne fallait pas manquer
Congrès
Faire défiler vers le haut
