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Mercredi 10 Décembre 2025 | Journée d’étude « Énigmes et controverses autour de l’innovation »

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Cime innovation, en partenariat avec la Chaire Mutations-Anticipations-Innovation (MAI) de l’IAE Paris-Sorbonne, organise une journée d’étude sur le thème « Énigmes et controverses autour de l’innovation ». Nous avons le plaisir de vous convier à cette journée d’étude qui se déroulera le : Mercredi 10 décembre 2025 à 9h30  Dans un contexte de transformations rapides, où les injonctions … Lire plus

SOUTENANCE DE THÈSE | CAMILLE LEDOUX | JEUDI 27 NOVEMBRE 2025

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Date : Jeudi 27 novembre 2025 Heure et lieu : 9 heures en salle D5 Apprentissage instrumenté de l’autonomie collective au travail : une analyse par l’enquête pragmatiste Résumé de la thèse de Camille LEDOUX : Cette thèse interroge les conditions d’apprentissage de l’autonomie collective au travail en contexte instrumenté. De plus en plus d’organisations … Lire plus

SOUTENANCE DE THÈSE | YAMINA VIERGE | MARDI 9 DÉCEMBRE 2025

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Date : Mardi 9 décembre 2025 Heure et lieu : 10 heures en salle D6 Institutionnalisation de l’innovation sociale au sein des politiques publiques territoriales : Une approche par le Middleground de l’Economie Sociale et Solidaire dans la métropole toulousaine Résumé de la thèse de Yamina VIERGE : Notre problématique de recherche est la suivante … Lire plus

Après-midi de la Chaire MAI – Mardi 18 novembre 2025

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Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. qui se tiendra le : Mardi 18 novembre de 14h à 16h30 en salle D3 Nous aurons le plaisir d’écouter pour un entraînement de soutenance de thèse : Camille Ledoux : Apprentissage instrumenté de l’autonomie collective au travail : une … Lire plus

Matinale de la Chaire MAI – « Démocratie(s) en action : 50 approches renouvelées de l’entreprise et du travail » – Vendredi 21 novembre 2025

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La Chaire Mutations Anticipations Innovations de l’IAE Paris-Sorbonne à la plaisir de vous convier au prochain webinaire des Matinales de la Chaire MAI sur le thème » Démocratie(s) en action : 50 approches renouvelées de l’entreprise et du travail « .   Nous avons le plaisir de vous convier à ce webinaire qui se déroulera le : Vendredi … Lire plus

Après-midi des Chaires MAI et ETI | Mardi 21 octobre 2025

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Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche, organisé conjointement par la Chaire M.A.I. et la Chaire ETI, qui se tiendra le : Mardi 21 octobre de 14h à 16h30 en salle D1 Cette séance s’articulera en deux temps : Tout d’abord nous accueillerons Narjès Sassi (enseignante-chercheuse à l’ISG Paris), pour une présentation de … Lire plus

Competing for Being the Representative Field-Level Organization: When the Representative Role of A Meta-Organization is Contested by an Individual-Based Organization (Pierre GARAUDEL, Adrien LAURENT, Géraldine SCHMIDT)

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Nous vous partageons le résumé de l’article. Ce dernier est à retrouver en intégralité en cliquant sur ce lien ! Résumé de l’article : How meta-organizations (MOs) can be engaged in competitive settings remains an underexplored issue, largely because scholars have traditionally emphasized MOs’ tendency toward monopoly (Ahrne & Brunsson, 2005) and focused on potential internal … Lire plus

Matinale de la Chaire MAI – Mécénat de compétences « séniors » – Vendredi 3 octobre 2025

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La première matinale 2025-2026 de la Chaire Mutations Anticipations Innovations de l’IAE Paris-Sorbonne a eu lieu le vendredi 3 octobre 2025, et avait la thématique suivante : Mécénat de compétences « séniors » À cette occasion, Emmanuelle Garbe (IAE Paris-Sorbonne) et Philippe Lebriez (BT France), sont revenus sur leur récente publication sur le sujet. La discussion fut complétée par l’intervention … Lire plus

Après-midi de la Chaire MAI – Mardi 23 septembre 2025

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Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. qui se tiendra le : Mardi 23 septembre de 14h à 16h00 en salle D3 Nous aurons le plaisir d’accueillir Jean-François Chanlat, pour une présentation autour de son nouvel ouvrage : « HOMO ANTHROPOLOGICUS : La gestion à l’épreuve de la … Lire plus