| RETOUR EN VIDÉO | Décentraliser les organisations : quelle dialectique entre autonomie et contrôle ?

Le débat sur la décentralisation des organisations est aujourd’hui renouvelé par l’apparition de nouvelles formes d’organisation : entreprises libérées, sociocratie, holacratie… Ces différentes formes d’organisations illustrent les multiples possibilités qui s’offrent aujourd’hui, les philosophies sous-jacentes et les principes structurants de ces formes d’organisation, ainsi que les effets que cela peut avoir sur les individus, les … Lire plus

Décentraliser les organisations : quelle dialectique entre autonomie et contrôle ?

Le débat sur la décentralisation des organisations est aujourd’hui renouvelé par l’apparition de nouvelles formes d’organisation : entreprises libérées, sociocratie, holacratie… Ces différentes formes d’organisations illustrent les multiples possibilités qui s’offrent aujourd’hui, les philosophies sous-jacentes et les principes structurants de ces formes d’organisation, ainsi que les effets que cela peut avoir sur les individus, les … Lire plus

Ordonnances Macron : évaluation et opportunités pour le Dialogue Social

Les « Ordonnances Macron » ont bientôt cinq ans. Elles ont profondément modifié les règles du jeu du Dialogue social dans les entreprises françaises. Ont-t-elle créé les conditions permettant aux partenaires sociaux de mieux affronter les défis contemporains ? Que reste-t-il à mettre en œuvre pour avancer dans la voie d’un dialogue social constructif à tous les niveaux … Lire plus

Après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 22 mars 2022, à partir de 14h

Le prochain AM recherche de la Chaire MAI se tiendra le mardi 22 mars 2022 à partir de 14h. Nous aurons le plaisir d’écouter et de commenter les interventions de :   – Emmanuelle Garbe et Alban Ouahab (Télécom Paris) : « Draw me my factory: understanding the power of organizational cartoons in shaping employees’ representations of … Lire plus

Après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 16 novembre 2021, à partir de 14h

Le prochain AM recherche de la Chaire MAI se tiendra le mardi 16 novembre 2021 à partir de 14h. Nous aurons le plaisir d’écouter et de commenter les interventions de :   – Camille Quental : « What life in favelascan teach us about the COVID-19 pandemic and beyond : Lessons from Dona Josefa », de Camilla … Lire plus

Soutenance de thèse par Anaïs Boutru-Creveuil le mardi 9 novembre 2021 à 14h

Le mardi 9 novembre 2021 à 14h à l’IAE de Paris, Anaïs Boutru-Creveuil soutiendra sa thèse de doctorat préparée sous la direction de Géraldine Schmidt (IAE de Paris – Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) et  Damien Mourey (Université de Polynésie française). Le titre de sa thèse est : La formation de la légitimité d’une alliance stratégique. … Lire plus

Réunion CIME « Le management de l’expertise scientifique et technique à l’épreuve ? » le mardi 5 octobre 2021 de 10h30 à 16h

Réunion CIME « Le management de l’expertise scientifique et technique à l’épreuve ? » Notre prochain rendez-vous de CIME, le mardi 5 octobre 2021 de 10h30 à 16h, dans les locaux de l’IAE de Paris (12 rue Jean Antoine de Baïf-75013-Paris-salle D1 1er étage), dans le respect des gestes barrière en vigueur à l’IAE (masque et pass sanitaire … Lire plus

Après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 21 septembre 2021, à partir de 14h

Le prochain AM recherche de la Chaire MAI se tiendra le mardi 21 septembre 2021 à partir de 14h. Il s’agira d’une session « Doctorant-e-s » où nous aurons le plaisir d’assister aux présentations suivantes : – Juliette Pinon, « De l’impactant à l’impacté, premières pistes pour penser la préparation d’un méga-évènement – Le cas des Jeux Olympiques … Lire plus

Habilitation à diriger des recherches soutenue par Clotilde Coron le jeudi 3 juin 2021

Jeudi 3 juin 2021 à 14h : Clotilde Coron (Maîtresse de Conférences, IAE de Paris) soutiendra son Habilitation à Diriger des Recherches. Son mémoire d’HDR est intitulé : « L’usage de la quantification dans les pratiques et la recherche en GRH : un enfermement dans le déterminisme technique ? Le cas de l’égalité professionnelle entre femmes … Lire plus