Nos actualités

Archives des matinales de la Chaire

Webinaire – 28 mai 2024 – 9h à 10h30

Webinaire – 28 mai 2024 – 9h à 10h30

17 mai 2024

Revoir le webinaire du 28 mai 2024 – Le pari de l’autonomie

Revoir le webinaire du 28 mai 2024 – Le pari de l’autonomie

12 avril 2024

Retour en vidéo sur le webinaire du 28 mai 2024 organisé par la Chaire Mutations Anticipations Innovations (MAI) dans le cadre du 4e cahier de l’Institut pour le Progrès Social dans l’Industrie (IPSI) sur le thème « Le pari de l’autonomie ». Ce webinaire a été animé par Nathalie Raulet-Croset, professeure à l’IAE Paris-Sorbonne et Camille Ledoux,

Revoir le webinaire – Matinale Chaire M.A.I. du 12 mars 2024 – La GRH dans l’ESS

Revoir le webinaire – Matinale Chaire M.A.I. du 12 mars 2024 – La GRH dans l’ESS

10 avril 2024

Webinaire – Matinale Chaire M.A.I. – La GRH dans l’ESS : questionner les valeurs à l’épreuve des pratiques – 12 mars 2024

Webinaire – Matinale Chaire M.A.I. – La GRH dans l’ESS : questionner les valeurs à l’épreuve des pratiques – 12 mars 2024

28 février 2024

Mesdames, Messieurs, Nous avons le plaisir de vous inviter à la Matinale de la Chaire M.A.I. qui se tiendra : En ligne, sur ZOOM le mardi 12 mars 2024 de 9h à 10h30 Ce webinaire portera sur le thème : La GRH dans l’Economie Sociale et Solidaire : questionner les valeurs à l’épreuve des pratiquesInvités

Webinaire – Matinale Chaire M.A.I. – La GRH dans l’ESS : questionner les valeurs à l’épreuve des pratiques – 12 mars 9h-10h30

26 février 2024

Mesdames, Messieurs Merci de retenir dès aujourd’hui la date de notre prochain Webinaire des Matinales de la chaire M.A.I. qui aura lieu : En ligne, sur ZOOM le Mardi 12 mars 2024 de 9h à 10h30 Ce webinaire portera sur le thème : La GRH dans l’Economie Sociale et Solidaire :questionner les valeurs à l’épreuve

Webinaire – « La doxa managériale de l’hypermobilité… »

Webinaire – « La doxa managériale de l’hypermobilité… »

10 janvier 2024

La Chaire Mutations Anticipations Innovations (MAI)  de l’IAE Paris-Sorbonne organise un webinaire en ligne sur le thème « La doxa managériale de l’hypermobilité mise à l’épreuve des métiers scientifiques et techniques ». Nous avons le plaisir de vous convier à ce webinaire qui se déroulera : le Mardi 30 Janvier 2024 de 9h à 10h30 « La doxa managériale de l’hypermobilité

Webinaire – Matinale Chaire MAI – Des stéréotypes de genre aux inégalités professionnelles femmes-hommes – 14 décembre 2023 – 9h-10h30

Webinaire – Matinale Chaire MAI – Des stéréotypes de genre aux inégalités professionnelles femmes-hommes – 14 décembre 2023 – 9h-10h30

5 décembre 2023

Mesdames, Messieurs, Nous avons le plaisir de vous inviter à la Matinale de la chaire M.A.I. qui se tiendra : En ligne, sur ZOOM le Jeudi 14 décembre 2023 de 9h à 10h30 STÉRÉOTYPES DE GENRE ET INÉGALITÉS PROFESSIONNELLES ENTRE FEMMES ET HOMMES. Quelles responsabilités pour les organisations ? Ce livre étudie les liens entre stéréotypes

| RETOUR SUR | Webinaire – Matinale Chaire MAI – Relation de travail, relation au travail – 14 novembre 8h30-10h

| RETOUR SUR | Webinaire – Matinale Chaire MAI – Relation de travail, relation au travail – 14 novembre 8h30-10h

6 novembre 2023

Retour en vidéo sur webinaire du mardi 14 novembre 2023 des matinales de la Chaire Mutations Anticipations Innovations (MAI) à propos de la parution du 3e cahier de l’IPSI intitulé « Relation au travail, relations de travail ». Ce webinaire est animé par Florent NOËL avec l’intervention de : Contacts : emmanuelle.garbe@iae.pantheonsorbonne.fr – Nathalie.Raulet-Croset@iae.pantheonsorbonne.fr – chaire.mai.iaeparis@gmail.com

Webinaire – Matinale Chaire MAI – Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles – 4 juillet 9h-10h30

Webinaire – Matinale Chaire MAI – Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles – 4 juillet 9h-10h30

8 septembre 2023

Retrouvez la vidéo du Webinaire du Mardi 4 juillet 2023 ci-dessous : https://www.iae-paris.com/fr/nos-actualites-evenements/retour-sur-webinaire-pratiques-de-travail-et-dynamiques Émilie Lanciano présentera l’ouvrage collectif qu’elle a co-dirigé avec Anthony Hussenot, Philippe Lorino et Jonathan Sambugaro intitulé: Pratiques de travail et dynamiques organisationnelles Le travail est en effervescence. Du management par les algorithmes aux entreprises virtuelles, en passant par les nouvelles formes d’autonomie