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L’employabilité durable, une question de mise en capacité(s) ?

Cette note de synthèse de la littérature propose une réflexion sur les évolutions du concept d’employabilité et dresse les contours de stratégies visant à renforcer la capacité des salariés à construire leur développement personnel et lien avec les besoins de l’entreprise

Synthèse

Texte Académique

video chaire mai
https://fnege-medias.fr/les-modeles-de-gestion-de-lemployabilite-durable/
Publié dans Employabilité
3 juin 2019

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