Les Après-midis de la Chaire MAI

Archives des évènements

Mardi 10 février 2026 (14h – 16h30) – Après-Midi de la Chaire MAI

Mardi 10 février 2026 (14h – 16h30) – Après-Midi de la Chaire MAI

3 février 2026

Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I., qui se tiendra le : Mardi 10 février 2026, de 14h à 16h30 (salle à confirmer) L’après-midi s’articulera autour de deux présentations :  Nils Randriamanantena, doctorant Chaire M.A.I. How organizational dispositives shape collective agency over time: Evidence from project-based management in

Après-midi de la Chaire MAI – Mardi 20 janvier 2026 – De 14 heures à 17 heures

Après-midi de la Chaire MAI – Mardi 20 janvier 2026 – De 14 heures à 17 heures

2 janvier 2026

Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I, qui se tiendra le : Mardi 20 janvier 2026, de 14h à 17h, en salle B3, bâtiment B (entrée par le jardin). Les nouveaux doctorants de la Chaire présenteront leur projet de thèse : Dans un second temps, nous aurons

Après-midi de la Chaire MAI – Mardi 16 décembre 2025 – De 14 heures à 16h30

Après-midi de la Chaire MAI – Mardi 16 décembre 2025 – De 14 heures à 16h30

16 décembre 2025

Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I., qui se tiendra : Mardi 16 décembre, de 14h à 16h30, en salle D1. Au programme : Mélia Arras-Djabi – « Du “travail bien fait” au “beau travail” : une boussole pour nos organisations contemporaines » : Ce cahier offre une plongée dans les

Après-midi de la Chaire MAI – Mardi 18 novembre 2025

Après-midi de la Chaire MAI – Mardi 18 novembre 2025

4 novembre 2025

Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. qui se tiendra le : Mardi 18 novembre de 14h à 16h30 en salle D3 Nous aurons le plaisir d’écouter pour un entraînement de soutenance de thèse : Camille Ledoux : Apprentissage instrumenté de l’autonomie collective au travail : une

Après-midi des Chaires MAI et ETI | Mardi 21 octobre 2025

Après-midi des Chaires MAI et ETI | Mardi 21 octobre 2025

7 octobre 2025

Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche, organisé conjointement par la Chaire M.A.I. et la Chaire ETI, qui se tiendra le : Mardi 21 octobre de 14h à 16h30 en salle D1 Cette séance s’articulera en deux temps : Tout d’abord nous accueillerons Narjès Sassi (enseignante-chercheuse à l’ISG Paris), pour une présentation de

Après-midi de la Chaire MAI – Mardi 23 septembre 2025

Après-midi de la Chaire MAI – Mardi 23 septembre 2025

9 septembre 2025

Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. qui se tiendra le : Mardi 23 septembre de 14h à 16h00 en salle D3 Nous aurons le plaisir d’accueillir Jean-François Chanlat, pour une présentation autour de son nouvel ouvrage : « HOMO ANTHROPOLOGICUS : La gestion à l’épreuve de la

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Les précédentes après-midis de la Chaire

Après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 4 mai 2021, à partir de 14h

Après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 4 mai 2021, à partir de 14h

14 mai 2021

Le prochain AM recherche de la Chaire MAI se tiendra le mardi 4 mai 2021 à partir de 14h. Il s’agira d’une session « spéciale HDR » où nous aurons le plaisir d’assister aux présentations suivantes : – Clotilde Coron, Maîtresse de Conférences, IAE Paris, Titre de l’HDR : « L’usage de la quantification dans les pratiques et

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le lundi 22 mars 2021, à partir de 14h

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le lundi 22 mars 2021, à partir de 14h

1 mars 2021

Le prochain AM recherche de la Chaire MAI se tiendra donc le lundi 22 mars 2021 à partir de 14h. Cette séance se donne pour ambition de réfléchir aux effets des mutations managériales ou technologiques sur le travail et à la façon de les accompagner. Pour cela, nous aurons le plaisir d’assister aux interventions suivantes

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 8 décembre 2020, de 14h à 17h

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 8 décembre 2020, de 14h à 17h

2 décembre 2020

Au programme de cette session  : Martine Le Boulaire présentera le Cercle de l’innovation et Management de l’Expertise (CIME) et la journée d’études organisée en partenariat avec la Chaire M.A.I. : « Innovation technique et innovation managériale : de la singularité à la convergence »qui se tiendra le 15 décembre 2020.  Patrick Gilbert (IAE Paris)

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 13 octobre 2020, de 14h à 16h

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 13 octobre 2020, de 14h à 16h

9 octobre 2020

Au programme de cette session  : « Does Downsizing enhance interpersonal Conflict among survivors? The buffering role of organizational Restructuring » Rahman Ullah, (IAE de Paris) « Que signifie être membre d’une (méta-)organisation? » Nathalie Lallemand-Stempak (IAE de Paris), Rémi Bourguignon (UPEC), Pierre Garaudel (IAE de Paris) Venez nombreux !

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mercredi 1er juillet 2020, de 14h à 16h

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mercredi 1er juillet 2020, de 14h à 16h

12 juin 2020

Au programme de cette session  : « The notion of liminality in organising: a conceptual exploration and empirical application » Nuno Guimaraes da Costa, (Professeur Associé, ICN Business School) ; « The gender face of job insecurity: an individual- and organizational-level analysis » (papier soumis à l’AGRH 2020 et à la revue Work Employment & Society) Clotilde Coron et

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 2 juin 2020, de 14h à 16h

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 2 juin 2020, de 14h à 16h

27 mai 2020

Au programme de cette session  : Communication des partenaires sociaux en période de downsizing: (dé)construction du sens au travers des interactions discursives. Mactar CAMARA, sous la direction de Géraldine Schmidt et Rémi Bourguignon ; Le management algorithmique et le dialogue social au prisme de l’innovation sociale. Pierrette EL HOWAYEK, sous la direction de Rémi Bourguignon ; L’identité