BANCAREL René : L'apprentissage de l'autonomie lors de la mise en place de modalités de télétravail - sous la direction de NOËL Florent

BOUTRU Anaïs : Le processus de négociation commerciale comme opérateur de la régulation inter et intra organisationnelle : Une approche par le pouvoir - sous la direction de SCHMIDT Géraldine

CAMARA Mamadou Mactar : Stratégies communicationnelles en période de downsizing: (dé)construction du sens dans les interactions entre les discours syndicaux et managériaux - sous la direction de SCHMIDT Géraldine et BOURGUIGNON Rémi

DE VILLARTAY Sophie : L'impact d'une crise d'image remettant en cause le noyau central de la marque sur les salariés et les consommateurs - sous la direction de SCHMIDT Géraldine et BERGER-REMY Fabienne

DELAUNAY Anne-Laure : Nouvelles formes d'organisations et transformation des pratiques managériales : Les managers intermédiaires face aux outils collaboratifs - sous la direction de RAULET-CROSET Nathalie

DINH Thi-Ngoan : The impact of capital individual attributes and perceived employability on graduate employability : The moderating role of labor market factors - Evidence from Vietnam - sous la direction de SCHMIDT Géraldine

DOTTO Sara : A capability-based approach for employability development : Managerial practices & HR tools - sous la direction de NOËL Florent

DRAGONETTI Nicola : Never The Twain shall mett. Managing social projects inside multi-unit companies - sous la direction de SCHMIDT Géraldine

EL BALLAT Gamal : L'introduction d'une nouvelle technologie dans les entreprises peut être considérée aujourd'hui comme une nécessité : Le cas du secteur du BTP - sous la direction de NOËL Florent

EL HOWAYEK Pierrette : Digital transformation and social dialogue from a socio-material perspective - sous la direction de BOURGUIGNON Rémi

GREFFET ChristopheLe contrôle par les résultats d'une entité locale à l'épreuve de la notion d'individuation - Une étude empirique de pilotage de la performance au sein d'une grande organisation - sous la direction de GILBERT Patrick

GUETTICHE Feirouz - La performativité des dispositifs de gestion / Le cas de la gestion de projet - sous la direction de SCHMIDT Géraldine

KIT Anaïs : Internationalization of professor's careers : The role of internationalization and self-management in career scripts - sous la direction de SCHMIDT Géraldine

KONATE Mariam : Approche de la valeur sociale dans les coopératives financières - sous la direction de Philippe EYNAUD et Damien MOUREY

MARTIN-SANCHEZ Diego : Travail identitaire en transition professionnelle subie : une études de cas comparative de managers en situation de reclassement - sous la direction de SCHMIDT Géraldine

TAINTURIER Paul : Les transformations du dialogue social : une approche institutionnelle - sous la direction de BOURGUIGNON Rémi

ULLAH Rahman : The role of leader's emotional intelligence in minimization of the negative effects of slack reduction during downsizing : Mediating role of conflict resolution styles - sous la direction de NOËL Florent

VASLET Marie-Pierre : Changement et identité dans un champ institutionnel. Le cas de l'édition française - sous la direction de SCHMIDT Géraldine

VOISEUX Norélia : Pour une effectivité de l'intégration et de l'application opérationnelle des principes de la RSE dans la gestion des organisations. Le cas de la SNCF - sous la direction de RAULET-CROSET Nathalie

VOLZ-TOLLET Anne-Sophie : L'intégration des mutations sociétales en entreprise. Cas des mobilités spatiales liées au travail - sous la direction de SCHMIDT Géraldine et BOURGUIGNON Rémi