Master Gestion des Ressources Humaines parcours RH & RSE

La formation dispensée par le Master Gestion des Ressources Humaines parcours RH & RSE
a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et des politiques RSE aux enjeux contemporains de la fonction :

- Les défis de la globalisation, des évolutions technologiques et socio-démographiques sont tels que l’anticipation, la capacité à se maintenir en veille et à penser les mutations à l’œuvre sont désormais les compétences requises pour se démarquer dans la fonction.
- Les cadres juridiques et normatifs mettent plus que jamais l’accent sur la capacité des acteurs à innover en inventant et en négociant des formes de régulation adaptées à leurs enjeux spécifiques.
- Des systèmes de management des RH socialement responsables visent à répondre aux enjeux des mutations économiques et de la qualité de vie au travail.

Le master RH&RSE s’adresse ainsi à tous ceux qui souhaitent rejoindre les métiers de la fonction RH et de la fonction RSE.

Si vous souhaitez connaître les objectifs et le contenu du Master en RH & RSE en formation continue, merci de cliquer sur ce lien

Si vous souhaitez connaître les objectifs et le contenu du Master en RH & RSE en apprentissage, merci de cliquer sur ce lien

Florent Noël,
Responsable pédagogique
du Master en formation continue

Professeur
Directeur du Master Ressources
Humaines et RSE
Directeur de la Chaire M.A.I.
noel.iae@univ-paris1.fr
06 61 15 96 86

Rémi Bourguignon,
Responsable pédagogique
du Master en apprentissage

Maître de Conférences
bourguignon.iae@univ-paris1.fr
01 44 08 11 65

Clotilde Coron,
Master 1 en apprentissage

Maître de Conférences
coron.iae@univ-paris1.fr
01 44 08 11 73

 

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