« Le modèle SLAC » – Réécoutez la dernière Matinale de la Chaire MAI (20 mai 2025) !

La Chaire Mutations Anticipations Innovations de l’IAE Paris-Sorbonne a organisé un webinaire lors des Matinales de la Chaire MAI  sur le thème « Le modèle SLAC: Sens du travail, Lien, Activité, Confort », le mardi 20 mai dernier.

SLAC, peut être vu comme une modélisation du bien-être au travail. Ce modèle permet d’opérationnaliser et de mesurer le concept de bien-être en passant d’une logique pathogénique (identifier les conditions de souffrance au travail) à une logique salutogénique (identifier les conditions de bien-être au travail). 

Elaboré sous forme de jeu, le modèle a été utilisé par environ 15 000 personnes dans plusieurs types d’entreprises et organisations. Le but premier de SLAC est d’ouvrir des espaces de discussion sur le sujet du bien-être au travail.

Durant le webinaire, il a été présenté le substrat scientifique sur lequel est basé ce jeu (présentation des travaux sur le bien-être au travail et sur les espaces de discussion au travail), avant d’expliquer comment il est passé de ce substrat scientifique à l’idée du jeu. Les intervenants ont présenté l’articulation entre la démarche de recherche (temps 1) et le dispositif de formation (temps 2). Cette démarche fut illustrée par l’expérience de plusieurs CAF de France qui ont utilisé ce jeu et orienté des actions à mener à l’issue.

Intervenants :

Emmanuel Abord de Chatillon, Professeur à Université Grenoble Alpes & Grenoble;

Fatima Taalba, Cheffe de projet RH chez CNAF.

Pour réécouter la matinale, nous vous invitons à cliquer sur ce lien !

Code secret : 1gV8iB^w

Nous vous partageons également, ci-dessous, les slides de la présentation :