Posts de camille
Conférence « RH 4.0 : Impacts des innovations digitales dans le domaine RH » le jeudi 17 mai 2018
Conférence « RH 4.0 : Impacts des innovations digitales dans le domaine RH » le jeudi 17 mai 2018 de 18h30 à 20h, Salle D5 à l’IAE de Paris (12 rue Jean Antoine de Baïf 75013 Paris). A l’heure où de nombreuses innovations (Big Data, digital, …) viennent modifier nos façons de nous informer, d’échanger, de consommer, il est…
Lire la suiteParticipation de la Chaire MAI au Think Tank GFI
« Trajectoires d’évolutions des organisations et compétences de Production Informatique ». Chercheurs impliqués: Florent NOEL, Patrick GILBERT et Benoit GRASSER (CEREFIGE Université de Lorraine) La Chaire MAI participe au Think Tank initié par GFI et rassemblant une quinzaine de DSI de grandes entreprises françaises. La réflexion est prospective et porte sur les mutations des organisations, des métiers et des…
Lire la suiteConférence « Les nouvelles formes d’organisation du travail nous rendent-elles plus employables » le mardi 10 avril 2018
Conférence « Les nouvelles formes d’organisation du travail nous rendent-elles plus employables » le mardi 10 avril 2018. Retrouvez l’étude complète des chercheurs du CEET sur le lien suivant 195-work-organisation-workforce-vulnerability-to-non-employment
Lire la suiteConférence « Quand le travail fait mal » le mardi 6 mars 2018
Conférence autour de l’ouvrage « Quand le travail fait mal» le mardi 6 mars 2018. Ouvrage présenté par les auteurs : Claude de Scorraille, Olivier Brosseau, Grégoire Vitry Conférence animée par Nathalie Raulet-Croset, Professeur, IAE Paris Retrouvez l’intégralité des échanges et des débats sur le lien suivant Conférence MAI mars 2018
Lire la suiteConférence « La transformation numérique et l’entreprise libérée » le mardi 9 janvier 2018
Conférence le mardi 6 mars 2018 autour de l’ouvrage « Managers : libérez, délivrez… surveillez ? – Les 6 clés pour travailler en confiance ! », paru aux éditions du Cherche-midi. Ouvrage présenté par les auteurs :Frédéric PETITBON et Julie BASTIANUTTI Conférence animée par Nathalie Raulet-Croset, Professeur, IAE Paris Retrouvez l’intégralité des échanges et des débats sur le…
Lire la suiteConférence « investir et s’investir dans des entreprises qui ont du sens » le mardi 26 septembre 2017
Conférence « investir et s’investir dans des entreprises qui ont du sens» le mardi 26 septembre 2017 Retrouvez l’intégralité des échanges et des débats sur le lien suivant Conférence MAI septembre 2017
Lire la suiteActualité des membres permanents de la Chaire MAI
Géraldine Schmidt, Professeure à l’IAE de Paris, devient membre du Comité Scientifique de Pôle Emploi. Ce conseil, présidé par Jérôme Gautié, est pluridisciplinaire (droit, économie, gestion, sciences politiques, sociologie, psychologie). Rémi Bourguignon, Maître de Conférences à l’IAE de Paris, rejoint le conseil scientifique de la 36ème session nationale de l’INTEFP (Institut National du Travail, de…
Lire la suiteThèse soutenue par Yuewu Duan le Jeudi 15 mars 2018 à l’IAE de Paris
Thèse présentée et soutenue publiquement à l’IAE de Paris le jeudi 15 mars 2018 par Yuewu Duan : « Les effets systémiques d’un ensemble d’outils de gestion dans les pratiques de pilotage des organisations : Le cas d’une entreprise de transport ferroviaire européenne ». Directeur de thèse : Patrick Gilbert
Lire la suiteConférence « Les nouvelles formes d’organisation du travail nous rendent-elles plus employables » le mardi 10 avril 2018, de 18h30 à 20h, Amphithéâtre B1
L’équipe de la Chaire Mutations-Anticipations-Innovations (MAI) de l’IAE de Paris a le plaisir de vous inviter à la conférence » Les nouvelles formes d’organisation du travail nous rendent-elles plus « Employables » ? Le Mardi 10 avril 2018 de 18h30 à 20h Bât B – Amphithéâtre B1 del’IAE de Paris (Entrée par le jardin public, au niveau du 9 rue Watt…
Lire la suiteConférence « Quand le travail fait mal » le mardi 6 mars 2018, de 18h30 à 20h, salle D6
Dans leur livre « Quand le travail fait mal » paru chez InterEditions, les professionnels du cabinet LACT, spécialistes du modèle stratégique et sytémique de Palo Alto, abordent la question sensible de la souffrance au travail individuelle et collective sous le prisme des processus relationnels. Ils présenteront lors de la conférence leur approche de la qualité de…
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