Posts de camille
Janvier 2024 – Le travail et les dirigeants : du fait de société à l’objet de gestion (Patrick GILBERT et Florent NOËL)
Webinaire – « La doxa managériale de l’hypermobilité… »
La Chaire Mutations Anticipations Innovations (MAI) de l’IAE Paris-Sorbonne organise un webinaire en ligne sur le thème « La doxa managériale de l’hypermobilité mise à l’épreuve des métiers scientifiques et techniques ». Nous avons le plaisir de vous convier à ce webinaire qui se déroulera : le Mardi 30 Janvier 2024 de 9h à 10h30 « La doxa managériale de l’hypermobilité…
Lire la suiteDes outils aux dispositifs de gestion
Chères doctorantes, chers doctorants, Dans le cadre de notre atelier des doctorant(e)s qui s’est tenu le 9 janvier 2024 de 10h à 12h et qui a porté sur le thème desoutils et des dispositifs de gestion, nous avons eu le plaisir de recevoir Patrick Gilbert (Professeur à l’IAE Paris). A cette occasion, Patrick Gilbert a introduit la…
Lire la suiteAM Recherche de la Chaire M.A.I. – 9 janvier 2024 – 14h – 17h
Bonjour à toutes et tous, Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I qui se tiendra le : Pour ceux qui le souhaitent, l’AM sera précédé d’un repas à 12h15 au restaurant Sukiyaki qui se situe au 54 Av. de France. Pour faciliter l’organisation du déjeuner, merci de…
Lire la suiteWebinaire – Matinale Chaire MAI – Des stéréotypes de genre aux inégalités professionnelles femmes-hommes – 14 décembre 2023 – 9h-10h30
Mesdames, Messieurs, Nous avons le plaisir de vous inviter à la Matinale de la chaire M.A.I. qui se tiendra : En ligne, sur ZOOM le Jeudi 14 décembre 2023 de 9h à 10h30 STÉRÉOTYPES DE GENRE ET INÉGALITÉS PROFESSIONNELLES ENTRE FEMMES ET HOMMES. Quelles responsabilités pour les organisations ? Ce livre étudie les liens entre stéréotypes…
Lire la suiteTable ronde 5 décembre 2023 – La fonction RH face aux enjeux environnementaux : comment agir au-delà des constats ?
Nous avons le plaisir de vous annoncer que notre prochaine table ronde organisée par Mélia Arras-Djabi et Emmanuelle Garbe, Maîtresses de Conférences à l’IAE Paris 1, dans le cadre du Master 1 et 2 RH & RSE, se tiendra le Mardi 5 décembre de 18h à 19h30 à l’IAE Paris 1 en salle D5 sur le thème :…
Lire la suiteAM Recherche de la Chaire M.A.I. – 5 décembre 2023 – de 11h à 12h30 et de 14h à 16h30
Nous avons eu le plaisir d’assister aux présentations suivantes : Devenir chercheur en management – De la thèse au premier poste, Vuibert, 2023 L’enquête de terrain en management – Raconter la recherche autrement, EMS management & société, 2023 Le praticien devenant chercheur, une expérience singulière de transition Nathalie Raulet-CrosetGéraldine Schmidt
Lire la suiteAtelier « Flash Codev »
La posture du chercheur sur son terrain d’étude
Lire la suiteSOUTENANCE DE THÈSE | Gamal EL BALLAT
Gamal EL BALLAT a soutenu sa thèse de doctorat préparée sous la direction de Florent NOËL (IAE de Paris – Université Paris 1 Panthéon Sorbonne) le 13 novembre 2023 à l’IAE de Paris. Le titre de sa thèse est : La résistance aux changements : une contribution à partir du rôle de l’identité organisationnelle Résumé…
Lire la suiteSOUTENANCE DE THÈSE | Feirouz GUETTICHE
Le lundi 27 novembre à 14h, assistez à la soutenance de thèse de Feirouz GUETTICHE intitulée « Le talent management à l’épreuve des contextes et des pratiques managériales ». Résumé de la thèse de Feirouz GUETTICHE Depuis la publication de l’ouvrage The War for Talent dans les années 2000, le talent management (TM) est devenu un élément central…
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