Événements
Invitation WEBINAIRE – Les matinales de la Chaire MAI – 21 mars 9h-10h30
Bonjour à toutes et tous, Nous sommes heureux de vous convier à la prochaine « Matinale de la chaire M.A.I » qui se tiendra le 21 mars de 9h à 10h30 en visio-conférence. Nous aurons le plaisir d’assister aux présentations : Le temps d’une recomposition profonde des conditions de travail est-il venu ? La crise sanitaire…
Lire la suiteSéminaire de recherche « Solidarité et Organisation » – 29 mars de 9h à 13h
Bonjour, Vous êtes invité(e)s à participer à un séminaire de recherche « Solidarité et Organisation » qui se tiendra le mercredi 29 mars en salle D1 de 9h à 13H à l’IAE de Paris, 12 rue Jean Antoine de Baïf 75013 Paris. Pour ce séminaire, nous irons porter le regard sur des terrains non habituels pour les…
Lire la suiteAM Recherche de la Chaire M.A.I. – 7 mars 2023 – 14h-16h30 sur Zoom
Bonjour à toutes et tous, Nous avons le plaisir de vous convier au prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I qui se tiendra le : Mardi 7 mars 2023 de 14h à 16h30 sur Zoom En raison des mouvements sociaux à venir, l’AM se tiendra exclusivement en distanciel via le lien suivant : https://iaeparis.zoom.us/j/5381497859 L’après-midi…
Lire la suiteAprès-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 7 février 2023, à partir de 14h
Chères toutes et chers tous, Le prochain après-midi de la Chaire MAI se tiendra à l’IAE le 7 février de 14h à 16h30 en salle D4. Nous souhaitons privilégier le présentiel, mais pour ceux qui ne pourraient se déplacer, voici un lien Zoom : https://iaeparis.zoom.us/j/5381497859 1. Chercheur invitéFrédéric NAEDONEN (HEC Liège, LENTIC) : “Vers le…
Lire la suiteJournée d’étude Chaire MAI – Cime Innovation : Transformer les espaces de travail, stop ou encore? Le 14 décembre 2022
Cime innovation, en partenariat avec la Chaire MAI (Mutations-Anticipations-Innovation) de l’IAE Paris-Sorbonne et l’École Camondo, organise une journée d’étude sur le thème « Transformer les espaces de travail, Stop ou encore ? ». Nous avons le plaisir de vous convier à cet événement qui se déroulera : le 14 décembre 2022 de 9h30 à 16h, au Musée des Arts décoratifs à Paris 111 rue de Rivoli.…
Lire la suiteAprès-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 6 décembre 2022, à partir de 14h
Bonjour à toutes et tous, Le prochain Après-Midi de la Chaire MAI aura lieu comme prévu mardi 6 décembre, de 14h à 16h30 en salle D3. Nous souhaitons privilégier le présentiel, mais pour ceux qui ne pourraient se déplacer, voici un lien zoom : https://iaeparis.zoom.us/j/5381497859 Au programme, deux présentations : 1. Une présentation de…
Lire la suiteAprès-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 15 novembre 2022, à partir de 14h
Le prochain AM recherche de la Chaire MAI se tiendra le mardi 15 novembre 2022 à partir de 14h. La séance aura lieu en hybride, nous vous donnons donc rendez-vous en salle D4 à l’IAE de Paris et via ce lien ( https://iaeparis.zoom.us/my/florent.noel ) pour celles et ceux qui ne pourront se rendre à l’IAE.…
Lire la suite| RETOUR EN VIDÉO | Décentraliser les organisations : quelle dialectique entre autonomie et contrôle ?
Le débat sur la décentralisation des organisations est aujourd’hui renouvelé par l’apparition de nouvelles formes d’organisation : entreprises libérées, sociocratie, holacratie… Ces différentes formes d’organisations illustrent les multiples possibilités qui s’offrent aujourd’hui, les philosophies sous-jacentes et les principes structurants de ces formes d’organisation, ainsi que les effets que cela peut avoir sur les individus, les…
Lire la suiteDécentraliser les organisations : quelle dialectique entre autonomie et contrôle ?
Le débat sur la décentralisation des organisations est aujourd’hui renouvelé par l’apparition de nouvelles formes d’organisation : entreprises libérées, sociocratie, holacratie… Ces différentes formes d’organisations illustrent les multiples possibilités qui s’offrent aujourd’hui, les philosophies sous-jacentes et les principes structurants de ces formes d’organisation, ainsi que les effets que cela peut avoir sur les individus, les…
Lire la suiteOrdonnances Macron : évaluation et opportunités pour le Dialogue Social
Les « Ordonnances Macron » ont bientôt cinq ans. Elles ont profondément modifié les règles du jeu du Dialogue social dans les entreprises françaises. Ont-t-elle créé les conditions permettant aux partenaires sociaux de mieux affronter les défis contemporains ? Que reste-t-il à mettre en œuvre pour avancer dans la voie d’un dialogue social constructif à tous les niveaux…
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