CHERCHEURS ASSOCIÉS
Nuno GUIMARAES DA COSTA est professeur et conseiller senior auprès du doyen pour les questions d’impact sociétal à Excelia Business School. Il est secrétaire général d'Apheleia - Humanities Association for Cultural Integrated Landscape Management, un réseau de recherche mondial affilié au CIPSH-UNESCO. Nuno est titulaire d'une HDR de l'IAE Paris - Sorbonne Business School et d'un doctorat en psychologie des organisations de l'ISPA - Instituto Universitario, Portugal. En termes de recherche, il s'intéresse principalement à la recherche transdisciplinaire sur le changement institutionnel pour la durabilité. Il est rédacteur associé de Business and Society Review.
Camilla QUENTAL, PhD est enseignante chercheuse dans les études organisationnelles. Ses thèmes de recherche sont la diversité, l'inclusion et les questions de genre dans les organisations. Elle s'intéresse aussi aux questions de changement climatique et biodiversité. Camilla est Professeure Associée à Audencia Business School et Visiting Associate Professor à la New York University, Abu Dhabi.
Elise GOISEAU est professeure assistante au sein du département Ressources Humaines et Management d'Excelia Group. Une partie de ses travaux portent sur la migration et incluent notamment les sujets de l'intégration professionnelle des personnes réfugiées et de l'ajustement des expatriés. La seconde partie s'intéresse au sujet de l'éthique de la recherche en sciences de gestion et repose sur l'étude des comités d'éthique de la recherche francophones et internationaux.
Claudine PIERRON est docteure en sciences de l’éducation, Cheffe de projet.
Ses thèmes de recherche sont l’employabilité, l’apprentissage tout au long de sa vie,
les mutations du travail, les transitions professionnelles. Elle s'intéresse aussi aux questions d’orientation professionnelle et qualifications. Son dernier ouvrage et ses dernières publications étaient sur : Comment agir et développer des dispositions favorables à l’apprentissage pour répondre aux injonctions du monde du travail.
Ghulam MURTAZA est titulaire d'un doctorat en Sciences de gestion de l'IAE d'Aix-en-Provence, Aix-Marseille Université (2017). Depuis 2022, il est professeur associé à la KEDGE Business School. Il est également chercheur associé à l'IAE Paris Sorbonne, Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. Il a obtenu son HDR à l'Université de Pau-Bayonne, en 2024.
Ses recherches portent principalement sur le comportement organisationnel et la gestion des ressources humaines, et est l'auteur de plus d'une vingtaine de publications universitaires dans ces domaines. Il est actuellement rédacteur en chef de Research Integrity Editor (Journal of Business Ethics, rédacteur en chef de section pour An International Review (Applied Psychology), et rédacteur en chef adjoint de Business Ethics, the Environment & Responsibility.