GRH et Accompagnement des salariés
L'axe, en quelques mots
Les mutations appellent à de nouveaux dispositifs d'accompagnement des salariés dans leurs trajectoires professionnelles. La notion d'employabilité s'est aussi imposée dans les discours des organisations et ceux des pouvoirs publics. L'axe "accompagnement des salariés - employabilité et trajectoires professionnelles" s'inscrit dans la volonté de mieux saisir les pratiques à l'œuvre et les nombreux enjeux de cette logique d'employabilité, dans un contexte de multiplication des transitions professionnelles contraintes et d'injonction croissante à la mobilité.
Projets en cours
Projets réalisés
Archives des projets réalisés
2017-2020
Projet « Changements managériaux à Pôle Emploi et évaluation de la démarche de pilotage par les résultats »
Effets sur le management des équipes en agence et sur les pratiques d'accompagnement des demandeurs d'emplois et des entreprises. Contrat de recherche avec Pole Emploi, en partenariat avec le CEREFIGE/Université de Lorraine.
2013-2017
2009-2012