Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 13 octobre 2020, de 14h à 16h

Au programme de cette session  : « Does Downsizing enhance interpersonal Conflict among survivors? The buffering role of organizational Restructuring » Rahman Ullah, (IAE de Paris) « Que signifie être membre d’une (méta-)organisation? » Nathalie Lallemand-Stempak (IAE de Paris), Rémi Bourguignon (UPEC), Pierre Garaudel (IAE de Paris) Venez nombreux !

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mercredi 1er juillet 2020, de 14h à 16h

Au programme de cette session  : « The notion of liminality in organising: a conceptual exploration and empirical application » Nuno Guimaraes da Costa, (Professeur Associé, ICN Business School) ; « The gender face of job insecurity: an individual- and organizational-level analysis » (papier soumis à l’AGRH 2020 et à la revue Work Employment & Society) Clotilde Coron et … Lire plus

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 2 juin 2020, de 14h à 16h

Au programme de cette session  : Communication des partenaires sociaux en période de downsizing: (dé)construction du sens au travers des interactions discursives. Mactar CAMARA, sous la direction de Géraldine Schmidt et Rémi Bourguignon ; Le management algorithmique et le dialogue social au prisme de l’innovation sociale. Pierrette EL HOWAYEK, sous la direction de Rémi Bourguignon ; L’identité … Lire plus

Prochain après-midi recherche de la Chaire M.A.I. le mardi 5 mai 2020, de 14h à 16h

Au programme de cette session  : « Under what conditions do job preservation plans actually lead to job preservation? A QCA study based on 20 cases in France » Rémi Bourguignon (UPEC), Vincent Pasquier (HEC Montreal) & Géraldine Schmidt (IAE Paris) ; Présentation de projet de thèse : « Vers une “managérialisation“ du dialogue social ? » Paul Tainturier … Lire plus